利仁科技:关于公司2025年员工持股计划(草案修订稿)及相关文件的修订说明公告

证券代码：001259 证券简称：利仁科技 公告编号：2025-063
北京利仁科技股份有限公司
关于公司 2025 年员工持股计划（草案修订稿）
及相关文件的修订说明公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
北京利仁科技股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）于 2025 年 12 月
12 日，公司召开第四届董事会第九次会议，审议通过了《关于公司<2025 年员工持股计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》《关于制定公司<2025 年员工持股计划管理办法>（修订稿）的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公司 2025 年员工持股计划有关事宜的议案》《关于延期召开 2025 年第三次临时股东会并取消议案的议案》。
为了更好的实施本次员工持股计划，经综合评估、慎重考虑，公司于 2025
年 12 月 12 日召开了第四届董事会第九次会议，审议通过了《关于公司<2025 年
员工持股计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》《关于制定公司<2025 年员工持股计划管理办法>（修订稿）的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公司 2025年员工持股计划有关事宜的议案》对《2025 年员工持股计划（草案）》进行了修订，现将修订情况公告如下：
一、主要内容修订前后的对比

封面
修订前 修订后
北京利仁科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案） 北京利仁科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案修订稿）
释义
《北京利仁科技股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法》 《北京利仁科技股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法》（修订
稿）
特别提示
修订前 修订后
四、本员工持股计划拟参加对象认购员工持股计划份额的资金来源为员 四、本员工持股计划拟参加对象认购员工持股计划份额的资金来源为员
工合法薪酬、自筹资金和法律、法规允许的其他方式。公司不得向持有人提 工合法薪酬、自筹资金和法律、法规允许的其他方式。公司不得向持有人提供垫资、担保、借贷等财务资助。持有人不得接受与公司有生产经营业务往 供垫资、担保、借贷等财务资助。持有人不得接受与公司有生产经营业务往来的其他企业的借款或融资帮助。不存在第三方为员工参加持股计划提供奖 来的其他企业的借款或融资帮助。不存在第三方为员工参加持股计划提供奖励、资助、补贴、兜底等安排。本员工持股计划拟筹集资金总额不超过 1,377.30 励、资助、补贴、兜底等安排。本员工持股计划拟筹集资金总额不超过 1,362.45
万元，以“份”作为认购单位，每份份额为 1.00 元，本员工持股计划的份数上 万元，以“份”作为认购单位，每份份额为 1.00 元，本员工持股计划的份数上
限为 1,377.30 万份。最终募集资金总额以实际募资总额为准。 限为 1,362.45 万份。最终募集资金总额以实际募资总额为准。
第二章 员工持股计划持有人的基本情况
修订前 修订后
二、员工持股计划的持有人名单及份额分配情况 二、员工持股计划的持有人名单及份额分配情况
本员工持股计划设立时资金总额不超过 1,377.30 万元，以“份”作为认 本员工持股计划设立时资金总额不超过 1,362.45 万元，以“份”作为认
购单位，每份份额为 1.00 元，本员工持股计划的份额上限为 1,377.30 万 购单位，每份份额为 1.00 元，本员工持股计划的份额上限为 1,362.45 万
份。 份。

本员工持股计划初始设立时持有人的总人数不超过 60 人，具体参加 本员工持股计划初始设立时持有人的总人数不超过 60 人，具体参加
人数、名单将由公司遴选并根据员工实际缴款情况确定。本员工持股计划以 人数、名单将由公司遴选并根据员工实际缴款情况确定。本员工持股计划以
份额为持有单位，每份份额为 1.00 元，拟筹集资金总额上限为 1,377.30 份额为持有单位，每份份额为 1.00 元，拟筹集资金总额上限为 1,362.45
万元。持有人名单及其对应的认购权益数量的上限及比例如下表： 万元。持有人名单及其对应的认购权益数量的上限及比例如下表：
拟获份额 占员工 拟获份
拟认购员 拟认购份额 占员工持 对应股份 拟认购员 拟认购份 额对应
工持股计 对应股份数 股计划总 工持股计 额对应股 持股计 股份数
姓名 职务 划份额 量上限（万 份额的比 数量占目 姓名 职务 划总份
前总股本 划份额 份数量上 额的比 量占目
（万份） 股） 例 比例 （万份） 限（万股） 前总股
例 本比例
李伟 副总经理、董 269.97 17.6390 19.60% 0.24%
事会秘书 李伟 副总经理、董 160.00 10.5680 11.74% 0.14%
董事、财务总 事会秘书
杨善东 监 260.00 16.9879 18.88% 0.23% 董事、财务总
杨善东 监 100.00 6.6050 7.34% 0.09%
齐茂松 副总经理 110.00 7.1872 7.99% 0.10%
齐茂松 副总经理 73.50 4.8547 5.39% 0.07%
郭明昭 副总经理 50.00 3.2669 3.63% 0.04%
郭明昭 副总经理 50.00 3.3025 3.67% 0.04%
黄玲艳 董事 15.00 0.9801 1.09% 0.01%
司朝辉 董事 黄玲艳 董事 15.00 0.9908 1.10% 0.01%
10.00 0.6534 0.73% 0.01% 司朝辉 董事 10.00 0.6605 0.73% 0.01%
其他员工（不超过 54 662.33 43.2755 48.09% 0.59%
人） 其他员工（不超过 54 人） 953.95 63.0085 70.02% 0.86%
合计（不超过 60 人） 1377.30 89.9900 100.00% 1.22% 合计（不超过 60 人） 1,362.45 89.9900 100.00% 1.22%
注：1 、参与对象最终认购持股计划的股数份额以实际出资为准。持有 注：1 、参与对象最终认购持股计划的股数份额以实际出资为准。持有
人认购资金未按期、足额缴纳的，则自动丧失相应的认购权利。 人认购资金未按期、足额缴纳的，则自动丧失相应的认购权利。
2 、本员工持股计划实施后，全部有效的员工持股计划所持有的股票总 2 、本员工持股计划实施后，全部有效的员工持股计划所持有的股票总
数累计不超过公司股本总额的 10% ，任一持有人持有的员工持股计划 数累计不超过公司股本总额的 10% ，任一持有人持有的员工持股计划
份额所对应的标的股票数量不超过公司股本总额的 1%。