仁度生物:上海仁度生物科技股份有限公司2024年度“提质增效重回报”行动方案评估报告暨2025年度“提质增效重回报”行动方案

上海仁度生物科技股份有限公司
2024 年度“提质增效重回报”行动方案评估报告
暨 2025 年度“提质增效重回报”行动方案
上海仁度生物科技股份有限公司（以下简称“公司”、“仁度生物”）于
2024 年 4 月 30 日发布了《2024 年度“提质增效重回报”行动方案》，自方案发
布以来，公司根据行动方案内容，积极开展、落实各项工作，进一步提高了公司经营水平以及投资者回报。
为维护公司全体股东利益，践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，公司对 2024 年度“提质增效重回报”行动方案的执行情况进行了评估，并制定了2025 年度“提质增效重回报”行动方案。
现将 2024 年行动方案的主要工作成果以及 2025 年行动方案报告如下:
一、聚焦经营主业，提升核心竞争力
公司是国内最早一批专注于 RNA 恒温扩增技术和产品的生命科学企业之一，致力于开发临床需求尚未满足的创新诊断技术和产品。
公司紧抓当前社会节奏加快、分级诊疗体系不断推进、检测范围扩大、诊断精准化、筛查基层化、早诊早治趋势凸显等行业发展趋势，扎根 RNA 分子诊断领域，以生殖道、呼吸道病原体检测和血液传染病检测等为切入点，通过差异化的产品策略，布局感染领域、肿瘤检测、伴随诊断等领域的产品研发，以临床价值高、市场应用广泛以及更精准、高效的诊断产品，解决更多患者、医生的临床需求及痛点，让 RNA 分子诊断惠及更多群众，更好地助力“健康中国”，进一步增强人民群众健康获得感。
2024 年，公司研发费用投入为 3,916.54 万元，研发费用占营业收入比例为
22.08%。公司自主研发的数字 RNA 定量技术，通过数字微液滴 SAT 检测技术，实现 RNA 的绝对定量。可以从大量冗余核酸背景中精准检测出低含量靶标，能够对靶标进行精准定量，也能精准检测靶标量值的变化。
报告期内，公司血源病毒检测系列的新产品——丙型肝炎病毒核酸测定试剂
盒(RNA 捕获探针法)于 2024 年 2 月获得国家药品监督管理局医疗器械注册证，
成为公司在血源传染病检测领域获证的又一重磅产品，进一步丰富了公司检测产品体系。至此公司已有完整的乙丙艾病毒核酸检测试剂盒。
公司在研项目涵盖生殖道病原体检测、血液病原体检测、呼吸道病原体检测、肿瘤辅助诊断和配套检测仪器等领域。生殖道病原体检测产品如真菌、滴虫等均已完成前研发，部分产品如 GBS、HPV 均已处于临床研究阶段；血源感染病原
体 HBV DNA 已进入注册审评阶段；多项 RNA 检测肿瘤辅助诊断产品在研发中，
目前已获得 2 项发明专利授权；配套检测仪器中，大通量自动化检测仪器
SuperSAT 已进入注册审评阶段，并于 2025 年 3 月获得国家药品监督管理局医疗
器械注册证；另有多个试剂和仪器项目在研发中。
持续的重大技术突破和创新性产品转化，为公司长期快速发展提供了关键的驱动力。
2025 年，公司将持续优化提升研发体系，改善产品质量迭代升级。推动现有产品的技术升级和工艺优化，持续推进形成多层次研发管线和丰富的项目储备。以提高创新转化效率为目标，整合上海仁度、美国仁度研发资源，加强创新产品和核心技术的研发，实现成本有效控制与产品优化，以自主研发结合战略投资等方式布局新的高潜业务。
公司将进一步完善已有产品线，同时不断开发新领域，丰富诊断产品的品种结构，拓宽产品管线，强化竞争优势。
公司将综合利用在 RNA 方面的独特优势，加快试剂品种的开发速度，不断丰富产品种类和应用领域，包含生殖道系列，呼吸道系统，血源传播疾病，癌症早筛系列产品，以及配套的检测仪器，并推动设备仪器向便携式与高通量发展，以适应不同应用场景的需求。
二、持续加强国内外市场开发，提升整体营销能力
2024 年，公司持续推进生殖、血液等核心产品线的学术推广与品牌建设，进一步提升专业影响力和市场认知度。
公司主营优势试剂产品实现稳步增长，其中：生殖道系列试剂产品营收同比增长 5.97%，呼吸道系列试剂产品营收同比增长 5.23%，血液系列试剂产品营收同比增长 182.27%。
公司国际市场准入和开拓方面取得阶段性突破：HPV、TB 和自动化仪器
AutoSAT 已成功在土耳其完成注册登记，多个产品的项目验证工作在印度、印尼、中东等国同步推进中。国际市场覆盖持续拓展，参加或主办国际专业型展会、学
术会议、专家推介会等 6 场，包括迪拜 Medlab、瑞典 Eurogin、西班牙 ECCMID
及印尼国家肿瘤中心专家推介会等，显著提升品牌国际影响力与学术形象。在客户开发方面，公司在东南亚、南亚及中东等战略市场实现多项合作落地，达成协议签约，在马来西亚、土耳其、印度实现 5 台核心设备的新增装机。
2025 年，公司将进一步巩固优势市场，拓宽营销网络，整合客户资源、渠道优势，因地制宜制定营销策略，提高对终端用户的服务支撑能力，提升用户对产品解决方案和服务满意度。基于市场洞察和产品理解，差异化布局特色细分领域，满足客户需求。
夯实现有检测试剂领先优势，以市场为导向，进行特色项目学术支持及推广。完善各产品线营销渠道，匹配经营理念一致且具备市场优势的经销商开展长期合作；通过加强品牌宣传和线上、线下主题活动推广，持续加强学术推广工作。
持续拓展海外市场，根据各海外市场特点打造技术和产品、渠道、价佫、服务等差异化定位，优化运营模式，融入当地市场，逐步建立服务生态，进一步拓展发达国家业务，构建品牌知名度和影响力，加速全球化渗透。
三、加强内控及管理体系建设，优化资源整合及人才发展
2024 年度，公司依照中国证监会、上海证券交易所及《公司法》《公司章程》等法律法规要求持续加强内部控制体系建设，不断完善内部控制各项制度，规范内部控制制度执行，加强内部控制监督检查，提升内部控制管理水平。公司的内部控制涵盖了经营管理的主要方面，包括内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等重要业务领域和关键环节等。报告期内，公司重点针对销售收款流程、采购付款流程、财务管理流程、生产管理流程、营销费用管理、工程结算管理、仓储物流管理等高风险领域进行了监督和评价，公司内部控制体系设计健全、合理，内部控制执行基本有效，不存在影响公司经营发展的财务报告和非财务报告内部控制重大疏漏，未发生影响内部控制有效性评价结论的因素。
2025 年，公司将继续坚持科学与合规的管理理念，持续加强内控体系建设与管理提升工作,有效防范经营风险，不断提升管理水平。公司持续关注行业政策、法规最新动态，不断完善内部控制制度，规范业务流程，并通过培训宣导与
内控稽查确保内控制度有效执行。公司坚持科学与合规的管理理念,持续加强内控体系建设与管理提升工作,有效防范经营风险，不断提升管理水平。
同时，公司将适当提高用人标准，重视优秀人才招聘和人才储备，同时做好优胜劣汰，提升团队素质和战斗力。同时加强人才发展工作，不断优化职级体系、人才盘点、新人带教、试用期管理等环节，完善荣誉体系，帮助人才发展。资源向绩效优秀的团队和个人倾斜，按贡献分配，多劳多得，避免大锅饭和平均主义，让优秀的人有竞争力的薪酬。推进“专业、诚信、客户第一”价值观持续落地，完善福利和企业文化体系，创造开放、团结、平等的工作氛围。
四、深化公司治理，强化“关键少数”合规意识
2024 年，公司因 2023 年度业绩预告和业绩快报中未能充分、审慎考虑政府
补助的会计处理，导致公司更正前后业绩数据的差异幅度较大，造成信息披露不准确，而收到上交所的通报批评和上海监管局的监管关注。
公司高度重视，迅速启动整改，对公司治理、内部控制、财务管理、信息披露及规范运作等方面进行全面审视和梳理，发掘问题根源，夯实财务核算基础，强化监督执行，并向监管部门及时提交了整改报告，切实维护公司及全体股东的合法权益，促进公司健康、稳定、持续发展。
公司加强董事会规范建设，通过提供履职信息支持、协助组织专题培训、现场沟通等方式全面支持控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员等“关键少数”履职，积极组织“关键少数”参加监管履职培训，强化“关键少数”红线意识，推进学习型组织建设。2024 年累计参训 40 人次，多维度提高履职能力；通过线上、现场沟通的方式，保障“关键少数”全面深入知悉公司生产经营管理情况，营造良好的沟通氛围，有效发挥“关键少数”的专业能力，提升科学决策水平。
2025 年，公司将根据新修订的《公司法》《上市公司独立董事管理办法》等法律法规，持续完善法人治理结构，提高规范运作水平，积极响应独立董事制度改革精神，加快落实独立董事制度改革等要求；同时，公司将不断加强公司治理能力建设，强化大股东、董监高等“关键少数”合规意识。组织董监高积极参与上交所、证监局等监管机构举办的相关培训，并安排董监高参加专业机构和公司内部专业人员的培训，推动公司董监高在尽职履责的同时，持续学习掌握证券
市场相关法律法规、熟悉证券市场知识、理解监管动态，不断强化自律和合规意识，推动公司持续规范运作。
五、重视信息披露工作，加强与投资者的沟通
公司高度重视投资者关系管理工作，严格遵守法律法规和监管机构规定，严格执行公司信息披露管理制度，真实、准确、完整、及时、公平地履行信息披露义务。
2024 年，公司按照相关法律法规及监管要求及时、准确披露定期报告、临时公告文件等共计 96 份，参与及召开业绩说明会 3 次，举办大型投资者开放日活动 1 次，日常调研接待若干次。
2025 年，公司将继续及时、准确的履行信披义务，举办或参加至少 3 次业
绩说明会，接待投资者调研，并计划通过如举办投资者开放日活动、参加策略会等多种方式确保公司在资本市场的适度“曝光”，积极传递公司真实价值，维护市场良好形象。并根据实际情况由公司董事长、总经理或相关高级管理人员参加投资者沟通交流活动。
六、重视股东回报，与投资者共享企业发展成果
上市以来，公司积极回报投资者，综合考虑公司当前所处行业的特点、整体经营情况及未来资金需求等因素，制定合理的利润分配方案，切实保护全体股东的合法权益。
2024 年，公司完成 2023 年年度利润分配与 2024 年度中期分红，现金分约
分别为 783.92 万元（含税）和 387.09 万元（含税）；最近三个会计年度累计现金分红总额 2,058.09 万元（含税）。
2025 年，公司将继续秉持以投资者为本的理念，通过持续聚焦主业，夯实行业优势地位，努力提升公司业绩，与全体股东分享公司发展的红利。
七、实施回购股份，提振资本市场信心
为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，维护全体股东利益，基于对公司未来发展前景的信心，公司董事长、实际控制人居金良先生于 2024 年 2 月6 日提议，公司以集中竞价交易方式回购公司部分股份，用于实施员工持股计划或股权激励，以及用于维护公司价值及股东权益等其他具体用途。
2024 年 2 月 18 日，公司召开第二届董事会第三次会议，审议通过了《关于
以集中竞价交易方式回购公司股份方案的议案》，同意公司以不低于人民币 2,500万元（含）且不超过人民币 5,000 万元（含）的自有资金，通过集中竞价交易方式回购公司人民币普通股（A 股）股票。
报告期内，公司以集中竞价交易方式回购公司股份 1,291,428 股，占公司总股本 40,000,000 股的比例为 3.2286%，支付的资金总额为人民币 35,648,734.79元充分体现对公司未来发展的信心和