神通科技:关于2023年限制性股票与股票期权激励计划暂缓授予部分限制性股票第一个解除限售期解除限售暨上市的公告

证券代码：605228 证券简称：神通科技 公告编号：2025-069
债券代码：111016 债券简称：神通转债
神通科技集团股份有限公司
关于 2023 年限制性股票与股票期权激励计划
暂缓授予部分限制性股票第一个解除限售期
解除限售暨上市的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为150,000股。
本次股票上市流通总数为150,000股。
本次股票上市流通日期为2025 年 10 月 27 日。
一、2023 年限制性股票与股票期权激励计划（以下简称“本次激励计划”）批准及实施情况
（一）神通科技集团股份有限公司（以下简称“公司”或“神通科技”）本次激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
1、2023 年 9 月 20 日，公司召开第二届董事会第二十四次会议，会议审议通
过了《关于公司<2023 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2023 年股权激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请公司股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。
同日，公司召开第二届监事会第二十二次会议，审议通过了《关于公司<2023年限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2023年股权激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核查<2023 年股权激励计划激励对象名单>的议案》等议案，公司监事会对《激励计划（草案）》相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
公司于 2023 年 9 月 20 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了相
关公告。
2、2023 年 9 月 21 日至 2023 年 9 月 30 日，公司对本激励计划首次授予的激
励对象名单在公司内部进行了公示，公示期共 10 天，公司员工可在公示期内通过书面或口头方式向公司监事会提出意见。在公示期内，公司监事会未收到与本激
励计划激励对象有关的任何异议。2023 年 10 月 11 日，公司于上海证券交易所网
站（www.sse.com.cn）披露了《神通科技集团股份有限公司关于 2023 年限制性股票与股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》、《神通科技集团股份有限公司监事会关于公司 2023 年限制性股票与股票期权激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
3、2023 年 10 月 16 日，公司召开 2023 年第四次临时股东大会，审议并通过
了《关于公司<2023 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2023 年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》。
4、2023 年 12 月 1 日，公司召开第二届董事会第二十七次会议与第二届监事
会第二十四次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票与股票期权激励计划首次授予激励对象名单、授予权益数量及价格的议案》、《关于向 2023 年限制性股票与股票期权激励计划激励对象首次授予限制性股票与股票期权的议案》。公司监事会对 2023 年限制性股票与股票期权激励计划首次授予日激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。
5、公司于 2023 年 12 月 15 日在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司
完成了本激励计划限制性股票与股票期权的首次授予登记工作，具体内容详见公
司于 2023 年 12 月 19 日披露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定媒
体的相关公告。
6、2024 年 8 月 27 日，公司召开第二届董事会第四十一次会议与第二届监事
会第三十二次会议，审议通过了《关于调整股票期权行权价格、限制性股票授予价格及回购价格的议案》、《关于向 2023 年限制性股票与股票期权激励计划激励对象授予预留部分股票期权的议案》等议案，公司监事会对本次授予股票期权预留部分的激励对象名单进行了核查。
7、公司于 2024 年 9 月 19 日、10 月 10 日在中国证券登记结算有限责任公司
上海分公司分别完成了本激励计划预留部分股票期权、暂缓授予限制性股票登记工作，其中登记股票期权合计 223 万份，激励对象 12 名，登记的限制性股票合计
50 万股，激励对象人数为 2 名，具体内容详见公司于 2024 年 9 月 21 日、10 月 12
日披露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定媒体的相关公告。
8、公司于 2024 年 12 月 6 日召开第三届董事会第二次会议和第三届监事会第
二次会议，审议通过了《关于 2023 年限制性股票与股票期权激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》、《关于 2023 年限制性股票与股票期权激励计划首次授予股票期权第一个行权期行权条件成就的议案》、《关于注销部分股票期权的议案》。监事会对首次授予限制性股票/股票期权第一个解除限售/行权期解除限售/行权条件成就的激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。
9、公司于 2025 年 4 月 21 日召开第三届董事会第三次会议和第三届监事会第
三次会议，审议通过了《关于 2023 年限制性股票与股票期权激励计划回购注销部分限制性股票及注销部分股票期权的议案》，公司监事会对上述事项进行审核并发表了核查意见。
10、公司于 2025 年 10 月 17 日召开第三届董事会第六次会议和第三届监事会
第五次会议，审议通过了《关于 2023 年限制性股票与股票期权激励计划暂缓授予部分限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。董事会薪酬与考核委员会对本次解除限售相关事宜进行了审核并发表了核查意见。
（二）历次授予情况
授予类别 权益类别 授予日期 授予/行权价格 授予数量 授予人数 授予后权益
（经调整后） （人） 剩余数量
首次授予 限制性股票 2023年 12月 1日 5.19 元/股 105 万股 2 50 万股
暂缓授予 限制性股票 2024年 8月27日 5.15 元/股 50 万股 2 0
注：公司于 2024 年 6 月 18 日完成 2023 年年度权益分派，以实施权益分派股权登记日登记的总股本扣除
公司股份回购专户中股份数，同时扣除拟回购注销的限制性股票数后的股数为基数，向全体股东每 10 股派发
现金红利 0.40 元（含税），因此本次激励计划暂缓授予部分限制性股票的授予价格由 5.19 元/份调整为 5.15
元/股。
（三）历次解除限售情况
公司 2023 年限制性股票与股票期权激励计划限制性股票历次解除限售情况如下：

解除限售 解除限 截止该批次 取消解锁 取消解 是否因分红送
批次 解除限售上 数量 售人数 上市日剩余 股票数量 锁股票 转导致解锁股
市流通日 （万股） （人） 未解锁数量 （万股） 原因 票数量变化
（万股）
首次授予限
制性股票第 2024 年 12 否
一个解除限 月 20 日 31.50 2 73.50 0 /
售期
注：首次授予限制性股票第二个解除限售期因公司层面业绩考核目标未达成，相关限制性股票未能解除限售。
（四）董事会审议情况、薪酬与考核委员会意见
1、董事会审议情况
公司于2025年10月17日召开第三届董事会第六次会议和第三届监事会第五次会议，审议通过了《关于2023年限制性股票与股票期权激励计划暂缓授予部分限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。根据公司2023年第四次临时股东大会对董事会的授权，董事会认为：公司2023年限制性股票与股票期权激励计划暂缓授予部分限制性股票第一个限售期已经届满、解除限售条件已经成就，同意公司按照本次激励计划的相关规定办理暂缓授予部分限制性股票第一个解除限售期解除限售相关事宜。本次符合解除限售条件的激励对象共计2名，可申请解除限售的限制性股票数量合计15万股，约占公司目前股本总额的0.03%。
2、薪酬与考核委员会意见
经核查，根据《激励计划（草案）》的有关规定，本次激励计划暂缓授予部分限制性股票第一个解除限售期的相关解除限售条件已成就，本次符合解除限售条件的2名激励对象主体资格合法、有效，均符合解除限售条件，解除限售安排符合《管理办法》及本次激励计划的有关规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形，同意公司为本次符合解除限售条件的2名激励对象办理限制性股票解除限售相关事宜，对应解除限售股票数量为15万股。
二、激励对象符合本次激励计划规定的各项解除限售条件的说明
1、根据《激励计划（草案）》的有关规定，暂缓授予部分限制性股票的第一个限售期为自激励对象获授限制性股票之日起12个月。
本次激励计划的暂缓授予部分限制性股票登记日为2024年10月10日，根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）和上海证券交易所相关监管要求，公司本次激励计划暂缓授予部分限制性股票的第一个限售
期已经届满。
2、符合解除限售条件的说明
激励对象获授暂缓授予部分限制性股票需同时满足以下解除限售条件：
解除限售条件 达成情况
（一）公司未发生如下任一情形：
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表
示意见的审计报告；
2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无 公司未发生前述情
法表示意见的审计报告； 形，符合解除限售条
3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利 件。
润分配的情形；
4、法律法规规定不得实行股权激励的；
5、中国证监会认定的其他情形。
（二）激励对象未发生如下任一情形：
1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； 本次拟解除限售的
3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚 激励对象未发生前
或者采取市场禁入措施； 述情形，符合解除限
4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的； 售条件。
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6、中国证监会认定的其他情形。
（三）公