世运电路:世运电路关于公司股票期权激励计划2025年第二季度自主行权结果暨股份变动公告

证券代码：603920 证券简称：世运电路 公告编号：2025-052
广东世运电路科技股份有限公司
关于公司股票期权激励计划 2025 年第二季度自主行权结果
暨股份变动公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要提示内容：
2021 年股票期权激励计划首次授予股票期权行权结果：2021 年股票期
权激励计划首次授予股票期权第三个行权期可行权股票期权数量为
4,046,497 股，行权方式为自主行权，行权期为 2024 年 10 月 25 日至
2025年8月19日。2025年第二季度行权110,990股，累计行权3,989,347
股，占首次授予股票期权第三个行权期可行权股票期权总量的 98.59%。
2021 年股票期权激励计划预留授予股票期权行权结果：2021 年股票期
权激励计划预留授予股票期权第二个行权期可行权股票期权数量为
920,000 股，行权方式为自主行权，行权期为 2025 年 1 月 14 日至 2025
年 12 月 6 日。2025 年第二季度行权 65,000 股，累计行权 919,500 股，
占预留授予股票期权第二个行权期可行权股票期权总量的 99.95%。
2021 年股票期权激励计划首次授予股票期权第三个行权期及 2021 年股
票期权激励计划预留授予股票期权第二个行权期 2025 年第二季度共行
权 175,990 股。
上述行权股票上市流通时间：上述激励计划均采用自主行权模式行权，
激励对象行权所得股票于行权日（T 日）后的第二个交易日（T+2）日上
市交易。

一、股票期权行权的决策程序和信息披露情况
广东世运电路科技股份有限公司（以下简称“公司”）2021 年股票期权激励计划已履行的审批程序和信息披露情况具体如下：
1、2021 年 6 月 2 日，公司召开第三届董事会第二十四次会议，会议审议通
过了《关于公司<2021 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就 2021年股票期权激励计划相关议案发表了独立意见。
同日，公司召开第三届监事会第二十次会议，审议通过了《关于公司<2021年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2021 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单>的议案》，公司监事会对 2021 年股票期权激励计划的相关事项进行了核实并出具了相关核查意见。
2、2021 年 6 月 3 日至 2021 年 6 月 12 日，公司对 2021 年股票期权激励计
划拟首次授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到对 2021 年股票期权激励计划首次授予激励对象有关的任何异议，
无反馈记录。2021 年 6 月 19 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
上披露了《监事会关于 2021 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2021-053）。
3、2021 年 6 月 25 日，公司召开 2021 年第二次临时股东大会，审议并通过
了《关于公司<2021 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东
大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。2021 年 6 月 26 日，公司于上
海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上披露了《关于 2021 年股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票的自查报告》。
4、2021 年 7 月 19 日，公司召开第三届董事会第二十六次会议与第三届监
事会第二十二次会议，审议通过了《关于调整 2021 年股票期权激励计划授予数
量和首次授予部分行权价格的议案》《关于调整 2021 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的议案》及《关于向 2021 年股票期权激励计划首次授予激励对象授予股票期权的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对 2021 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的调整以及首次授予的激励对象名单进行核实并发表了核查意见，同意公司 2021 年股票期权激励计划首次授予的激励对象名单。
5、2022 年 4 月 7 日，公司召开第三届董事会第三十二次会议与第三届监事
会第二十七次会议，审议通过了《关于向公司 2021 年股票期权激励计划激励对象授予预留部分股票期权的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对预留授予的激励对象名单进行核实并发表了核查意见，同意公司本次激励计划预留授予的激励对象名单。
6、2022 年 9 月 13 日，公司召开第四届董事会第四次会议与第四届监事会
第四次会议，审议通过了《关于调整公司 2021 年股票期权激励计划预留授予激励对象人数的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对预留授予的激励对象名单进行核实并发表了核查意见，同意公司调整 2021 年股票期权激励计划预留授予的激励对象名单。
7、2022 年 11 月 11 日，公司召开第四届董事会第八次会议与第四届监事会
第七次会议，审议通过了《关于调整公司 2021 年股票期权激励计划相关事项的议案》。预留授予部分激励对象由 68 人调整为 58 人。
8、2023 年 6 月 7 日，公司召开第四届董事会第十二次会议与第四届监事会
第十次会议，审议通过了《关于调整 2021 年股票期权激励计划行权价格的议案》。
由于公司 2021 年年度利润分配方案于 2022 年 6 月 21 日实施完毕、2022 年年度
利润分配方案于 2023 年 6 月 2 日实施完毕，同意将 2021 年股票期权激励计划首
次授予行权价格由 9.61 元/份调整为 8.41 元/份，预留授予行权价格由 13.44
元/份调整为 12.24 元/份。独立董事对上述价格调整事项发表独立意见。
9、2023 年 8 月 21 日，公司召开了第四届董事会第十四次会议和第四届监
事会第十二次会议，审议通过了《关于注销部分股票期权的议案》《关于 2021年股票期权激励计划首次授予股票期权第二个行权期符合行权条件的议案》，公
司独立董事就相关议案发表了独立意见，监事会对相关议案进行核实并发表了核查意见。
10、2023 年 12 月 12 日，公司召开了第四届董事会第十八次会议和第四届
监事会第十六次会议，审议通过了《关于注销部分股票期权的议案》《关于 2021年股票期权激励计划预留授予股票期权第一个行权期符合行权条件的议案》等议案，公司独立董事就相关议案发表了独立意见，监事会对相关议案进行核实并发表了核查意见。
11、2024 年 6 月 17 日，公司召开第四届董事会第二十四次会议与第四届监
事会第十九次会议，审议通过了《关于调整 2021 年股票期权激励计划行权价格
的议案》。由于公司 2023 年年度利润分配方案已于 2024 年 6 月 19 日实施完毕，
同意将 2021 年股票期权激励计划首次授予行权价格由 8.41 元/份调整为 7.91
元/份，预留授予行权价格由 12.24 元/份调整为 11.74 元/份。
12、2024年8月22日，公司召开了第四届董事会第二十六次会议和第四届监事会第二十一次会议，审议通过了《关于注销部分股票期权的议案》《关于2021年股票期权激励计划首次授予股票期权第三个行权期符合行权条件的议案》等议案，监事会对相关议案进行核实并发表了核查意见。
13、2024年9月9日，公司召开了第四届董事会第二十七次会议和第四届监事会第二十二次会议，审议通过了《关于注销部分股票期权的议案》，监事会对相关议案进行核实并发表了核查意见。
14、2024年12月13日，公司召开了第四届董事会第二十九次会议和第四届监事会第二十四次会议，审议通过了《关于注销部分股票期权的议案》《关于2021年股票期权激励计划预留授予股票期权第二个行权期符合行权条件的议案》，监事会对相关议案进行核实并发表了核查意见。
15、2025年5月26日，公司召开第五届董事会第五次会议与第五届监事会第四次会议，审议通过了《关于调整2021年股票期权激励计划行权价格的议案》。由于公司2024年年度利润分配方案已于2025年6月4日实施完毕，同意将2021年股票期权激励计划首次授予行权价格由7.91元/份调整为7.31元/份，预留授予行权价格由11.74元/份调整为11.14元/份。

二、股票期权行权情况
1、激励对象行权情况
（1）2021 年股票期权激励计划首次授予第三个行权期激励对象行权情况
可行权数量 2025 年第 累计行权 累计行权数量
姓名 职务 （份） 二季度行 数量 占可行权数量
权数量 的比例
杨智伟 董事（已离任） 52,000 52,000 52,000 100.00%
尹嘉亮 董事会秘书 37,700 37,700 37,700 100.00%
核心技术（业务）人员（241 人） 3,956,797 21,290 3,899,647 98.56%
合计 4,046,497 110,990 3,989,347 98.59%
（2）2021 年股票期权激励计划预留授予第二个行权期激励对象行权情况
可行权数量 2025 年第 累计行权 累计行权数量占
姓名 职务 （份） 二季度行权 数量 可行权数量的比
数量 例
杨智伟 董事（已离任） 50,000 50,000 50,000 100.00%
尹嘉亮 董事会秘书 15,000 15,000 15,000 100.00%
核心技术（业务）人员（38 人） 855,000 0 854,500 99.94%
合计 920,000 65,000 919,500 99.95%
2、本次行权股票的来源
公司向激励对象定向发行的 A 股普通股。
3、行权人数
（1）2021 年股票期权激励计划首次授予第三个行权期可行权人数为 243 人，
截至 2025 年 6 月 30 日共有 241 人参与行权并完成登记。
（2）2021 年股票期权激励计划预留授