亚邦股份:亚邦股份2024年度社会责任报告

江苏亚邦染料股份有限公司
2024 年度社会责任报告
2025 年 4 月

关于本报告
本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
报告依据
本报告依据上海证券交易所《上市公司内控报告和社会责任报告的编制和审议指引》《上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等相关规定，并参照中国社会科学院《中国企业社会责任报告编写指南》等编写。
报告范围
本报告为江苏亚邦染料股份有限公司（以下简称“亚邦股份”、“亚邦染料”或“公司”）对外公开发布的第 11 份社会责任报告。
除有特殊说明，本报告主要描述 2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日期间
亚邦股份在经济、环境、社会工作等业务活动，旨在真实、准确、全面地向社会呈现公司在履行社会责任方面的努力，加强利益相关方与公司之间的理解和联系。报告审批
本报告经亚邦股份董事会第七届第十四次会议审议通过。
报告发布形式
本报告以网络版形式发布，敬请登录上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）查阅。
报告解答：江苏亚邦染料股份有限公司证券部
电话：86-0519-88316008
传真：86-0519-88231528

目 录

一、公司概况......4
二、公司治理与价值体系......4
（一）公司治理 ...... 4
（二）价值体系 ...... 6
三、社会责任履行情况......7
（一）股东与债权人权益保护 ...... 7
（二）职工权益保护 ...... 8
（三）供应商、客户和消费者权益保护 ...... 11
（四）环境保护、安全生产与可持续发展 ...... 11
（五）公共关系和社会公益事业 ...... 13
三、结语......14
一、公司概况
江苏亚邦染料股份有限公司（以下简称“亚邦股份”或“公司”）是由亚邦
投资控股集团有限公司作为主发起人，联合 59 名自然人于 2006 年 2 月 24 日以
发起方式设立。公司已于 2014 年 9 月 9 日在上海证券交易所主板挂牌上市（股票
简称：亚邦股份，股票代码：603188）。
公司主要从事染料和农药的生产，是国内领先的蒽醌结构染料生产商。公司
注册资本 57017 万元，现有员工 1000 余人，总资产 15 亿余元。公司总部位于江
苏常州市，生产基地主要集中在连云港化工园区。公司下辖江苏亚邦华尔染料有限公司、江苏亚邦进出口有限公司、连云港市赛科废料处置有限公司、江苏道博化工有限公司、江苏恒隆作物保护有限公司等 13 家子（分）公司。
公司自成立以来，始终坚持“人才为本、科技为先、品质为上、信义为重”的经营理念和“与世界纺织化学品强者共创佳绩——立足中国、面向世界、和谐发展、共创未来”的企业宗旨。公司及其下属子公司目前共拥有发明专利 94 项，是 11 个染料产品的国家标准起草单位，是 20 个染料产品的行业标准起草单位，是 1 个染料产品的团体标准起草单位，是国家《染料工业废水治理工程技术规范》的编制单位。“亚邦”商标是国家驰名商标，亚邦牌分散染料是江苏省名牌产品。
2024 年江苏国经控股集团有限公司（以下简称“国经集团”）成为亚邦股份控股股东，公司调整了董事会及专门委员会、监事会人选，不断健全公司治理架构与内部控制体系，确保“三会一层”各司其职、高效运作。
二、公司治理与价值体系
（一）公司治理
1、强化职责，提升法人治理水平
公司具有较为完善的法人治理结构，公平、公开、公正地对待所有股东，确保公司股东能够充分享有由法律法规、规章所规定的各项合法权益。公司严格按照三会议事规则运作，明确股东大会为公司最高权力机构并保证所有股东同股同权，能平等享受其合法权益。2024 年公司股东大会、董事会、监事会按照法律法规和公司章程规定履行各自的权利和义务，共召开 4 次股东大会会议、12 次董事会会议、监事会 7 次、董事会战略发展委员会会议 1 次、董事会审计委员会会议
3 次、董事会提名委员会会议 3 次、董事会薪酬与考核委员会会议 1 次。董事会
下设审计委员会、薪酬与考核委员会、战略发展委员会和提名委员会，委员在各自不同的专业领域拥有丰富的工作经验，对公司重大战略决策的做出发挥巨大的作用，协助董事会发挥决策职能。公司独立董事勤勉尽职，及时了解公司的经营
作等方面起到了积极作用，切实维护了公司、股东及债权人的合法权益。
2、加强内控管理，持续改进内控体系
报告期内，公司全面加强内控管理工作，开展内部控制自我评价活动，进一步完善了公司内部控制体系。公司内审部对公司各子、分公司内部管理进行梳理，提出整改意见；对公司采购、财务、人事、销售等条线流程进行细化完善，有效控制和防范企业运营风险，提升了工作效率。
3、严格执行现金分红政策
根据中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》《上市公司监管指引第 3 号-上市公司现金分红》和《公司章程》等相关规定，综合考虑公司发展阶段、盈利水平、资金状况等因素，为兼顾股东利益和公司发展需要，公司根据监管机构和公司章程要求，制定了利润分配（包括现金分红）政策和制度，保护股东特别是中小股东的利益，并在年度报告中详细进行了披露。
4、信息披露
公司严格遵守《公司章程》《信息披露管理制度》等有关规定，及时、公平地进行定期报告以及重大信息的披露工作，不存在选择性信息披露和私下披露、透露或泄露未公开的重大信息，确保了所有投资者平等获取公司信息。公司董事会秘书为信息披露事务的负责人，公司证券部负责信息披露的具体工作。截至
2024 年 12 月 31 日，公司按规定完成年度报告、半年度报告、季度报告和日常董
事会决议及其他重大事项等临时公告的编制和披露，共披露 73 份临时公告及 4份定期报告，相关内容均在上海证券交易所网站及法定媒体进行披露。
5、投资者关系管理
公司在投资者关系管理中注重充分披露投资者关心的与公司相关的信息，充分保障投资者知情权及其合法权益；平等对待所有投资者；遵循客观、真实和准确原则，避免过度宣传和误导；主动听取投资者的意见、建议，实现公司与投资者之间的双向沟通。公司通过投资者电话、传真、邮箱以及上证 E 互动平台、业绩说明会等方式与投资者保持有效沟通。2024 年，公司证券部认真接听并回复了投资者的来电，与投资者进行交流互动，听取广大投资者对于公司生产经营、未来发展的意见和建议，在接听投资者电话时做到有礼有节、耐心倾听，并对电话访询内容作简要记录，全面了解掌握投资者关心关注的问题并汇报管理层，在信息披露范围内最大程度地满足投资者的信息需求。通过召开业绩说明会与投资者就公司经营情况、行业发展等进行沟通交流。同时，通过接待投资者上门调研，与投资者及市场时刻保持有效沟通，传递公司客观信息。
（二）价值体系
1、基本价值观
公司宗旨：与世界纺织化学品强者共创佳绩－－立足中国、面向世界、和谐发展、共创未来。
企业理念：人才为本、科技为先、品质为上、信义为重。
经营目标：行业争中国第一、产品争世界第一。
保障措施：技术革新、资本运作。
2、与利益相关方的沟通
亚邦股份致力于构筑与所有利益相关方的共享价值，主动承担促进社会进步、员工发展、经济增长、环境保护等方面协调与和谐发展的社会责任，并借此不断提升公司的品牌价值。这种社会责任集中表现为对政府、投资者、客户、供应商、员工与社区等利益相关方负责，实现共同发展。公司从社会、环境、经济和谐的大系统角度，审视社会责任和企业长远发展的关系，把社会责任转化为企业发展的动力和长期利益。
利益相关方 期望与要求 沟通与回应方式
合规管理、诚信经营
接受监管机构考核
遵纪守法 主动纳税
政府
依法纳税 汇报工作、听取意见
支持和执行国家政策
完善管理机构
收益回报
提高可持续发展能力
权益保护
股东（投资方） 加强市值管理
稳健发展
及时披露经营信息
了解经营状况
诚信履约 严格履约
坚守信誉 执行合同
金融机构
风险防控 管理风险
合作共赢 开展战略合作
共同成长 建立薪酬福利、劳动保护等基本权益
健康与安全 制定教育培训计划、提供职业发展机会
员工
工资与福利保障 改善生产基地生活区保障设施
人文关怀 丰富和关心员工生活

诚信交易 提高产品和服务质量
隐私保护 执行合同、为客户创造价值
客户
高质量产品 开展满意度调查
高品质服务 定期或不定期回访
严格执行协议
合作互赢
定期召开会议
战略合作伙伴 共谋发展
进行高层互访
资源共享
开展多渠道合作
透明公开采购 支持供应商发展
供应链 信守承诺，按时足额付款 严格执行合同
战略伙伴，共同发展 重视反馈意见
促进当地经济发展
带动当地经济发展