易德龙:苏州易德龙科技股份有限公司2024年度社会责任报告

苏州易德龙科技股份有限公司
2024年度社会责任报告
Local Company With Global Commitment.

前言 低碳环保，共筑未来 员工成长，企业共赢 智慧管理，创新可持续 绿色伙伴，共生共享 共建和谐，共享繁荣 绩效与附录 1
目 录
关于本报告 2
责任绩效 39
前 言 关于易德龙 3 绩效与附录
索引1 40
利益相关方沟通与实质性议题分析 4
索引2 41
董事长致辞 6
01 02 03 04 05
低碳环保，共筑未来 员工成长，企业共赢 智慧管理，创新可持续 绿色伙伴，共生共享 共建和谐，共享繁荣
1.1 应对气候变化 8 2.1 劳工权益 16 3.1 公司治理结构 29 4.1 供应链管理 34 5.1 参与社会公益 37
1.2 环境保护 9 2.2 薪酬与福利 19 3.2 持续回馈股东 30 4.2 可持续采购 35
1.3 能源和资源管理 11 2.3 员工培训与发展 21 3.3 商业道德 31
1.4 水资源管理 13 2.4 员工健康与安全 23 3.4 信息安全与隐私 32
1.5 污染防治 14

前言 低碳环保，共筑未来 员工成长，企业共赢 智慧管理，创新可持续 绿色伙伴，共生共享 共建和谐，共享繁荣 绩效与附录 2
关于本报告
本报告是苏州易德龙科技股份有限公司（以下简称“易德龙”,“本公司”或“公司”）自上
市以来发布的第8份社会责任报告，重点披露本公司在环境、社会、治理等可持续发展主要 Local Company With Global Commitment.
领域的活动及具体绩效。本报告经2025年4月24日召开的公司第四届董事会第四次会议审议
通过，与本公司2024年年度报告同时发布。
时间范围 报告形式 数据及内容说明 编制依据
2024年1月1日至2024年12月31日。 本报告为中文版，您可登陆易德龙网站，上海证 本报告所使用的数据及案例等相关 本报告依据《上海证券交易所股票
为增强报告完整性，部分内容适当 券交易所网站下载、浏览本报告的电子版本。 内容均来自于由易德龙各相关部门 上市规则》及《上海证券交易所上
涉及以往年份。 提供的正式文件、统计报告等文件。 市公司自律监管指引第1号规范运
苏州易德龙科技股份有限公司官方网站： 作》，同时参考全球报告倡议组织
https://www.etron-global.com 报告不存在虚假信息及误导性陈述， 《 可 持 续 发 展 报 告 标 准 （ GRI
苏州易德龙科技股份有限公司保证 Standards）》，并结合易德龙实际
报告主体 联系方式 报告内容的真实性、准确性和完整 情况编制。各项指标在本报告中的
性。除特别说明外，本报告所涉及 披露情况详见“指标索引”章节。
报告以苏州易德龙科技股份有限公 联系部门：苏州易德龙科技股份有限公司证券部 货币金额均以人民币作为计量币种。
司为主体部分。如无特别说明，本 联系地址：江苏省苏州相城经济开发区春兴路50号 报告期内无信息重述。
报告中所有释义与公司于上海证券 联系电话：+86- (512)65461690
交易所网站（www.sse.com.cn）披 联系邮箱：SD@etron-global.com
露的《2024年年度报告》中的释义
一致。

前言 低碳环保，共筑未来 员工成长，企业共赢 智慧管理，创新可持续 绿色伙伴，共生共享 共建和谐，共享繁荣 绩效与附录 3
关于易德龙 业务范围
苏州易德龙科技股份有限公司，成立于2001年，是一家立足本土、服务全球的高品质电子制 易德龙面向全球高端客户为其提供电子制造服务及配套解决方案，并专注于小批量、多品种、
造服务商(EMS)，2017年6月在上交所挂牌上市（股票代码：603380）。 高质量的细分赛道，提供的服务包括：产品的定制化研发、供应链管理、产品制造、产品测
试方案及测试系统的开发、售前工程技术支持、产品新工艺的开发、产品焊接可靠性测试、
经营状况 产品工艺过程可靠性保障测试等。
目前，易德龙已为全球超300多家的高品质客户提供优质服务，客户业务领域涵盖工业控制、
2024年营业收入 2024年净利润 2024年归母净利润 汽车电子、医疗、通讯、新能源、大数据AI、高端消费电子等。
21.61亿元 1.87亿元 1.84亿元 全球生产制造基地
2024/12/31 总资产 2024/12/31 净资产 2024年经营性净现金流
23.31亿元 15.21亿元 2.76亿元
2024年每股收益 2024年每股分红 2024年ROE
1.15元/股 1.00元/股 12.57%
利益相关方沟通与实质性议题分析（ESG管理）
易德龙积极践行社会责任，制定了绿色采购与运营、环境管理和废弃物管理政策，将绿色发展理念贯穿于易德龙运营全过程。易德龙不断推动ESG创新实践，将ESG作为战略管理、经营管理、组织管理的重要内容，健全组织架构、信息披露体系等ESG管理制度，科学规范开展ESG工作。
利益相关方 主要沟通渠道
利益相关方沟通 现场调研
易德龙高度重视利益相关方的期望与反馈，深知各利益相关方的声音和期望是推动易德龙不 专项会议
供应商 日常互访
断前行的关键动力。易德龙始终保持开放的态度，通过多种形式建立了多元化的沟通渠道， 技术座谈
及时收集并回应各利益相关方的意见与诉求，并将继续努力，与各方共同构建一个更加公正、 电话/邮件沟通
开放和可持续的未来。