深桑达Ａ:2024年度可持续发展报告

目录
01
依法治企，诚信透明

关于本报告...... 1 公司治理......10

2024 年重要指标…… …… 2 风险管理......14

关于深桑达...... 3 合规管理......16
可持续发展治理…………… 7 反商业贿赂及反贪污…………19

党建引领......22
02 03
创新引领，品质至臻 携手筑梦，与光同行

创新驱动......26 依法平等雇佣......38

质量管理......32 员工权益......40
数据安全与客户隐私保护……33 员工培训与发展………………43

供应链安全......36 乡村振兴与社会贡献…………46
04 05
坚守底线，安全生产 绿色运营，零碳未来

安全生产管理......51 应对环境变化......62

安全风险防控......55 强化环境管理......64

职业健康管理......57 污染物排放......66

安全文化培育......59
关于本报告
本报告是深圳市桑达实业股份有限公司发布的可持续发展报告，详细披露了公司 2024 年积极承担社会
责任、有效管理可持续发展风险与机遇等方面的具体举措、重点实践、亮点案例和关键绩效，旨在回应利益相关方的期望，未来更好地履行社会责任。
报告范围
报告时间涵盖公司 2024 年 1 月 1 日至 12 月 31 日（以下简称“报告期”）的信息和数据，部分信息
追溯到 2024 年及之前或延伸至 2025 年。本报告的组织范围包括公司及主要控股子公司，与年报范围一致。称谓说明
为便于表述和方便阅读，“深圳市桑达实业股份有限公司”在本报告中以“深桑达”“公司”“本公司”和“我们”表述，下属公司的业务主语均统一使用各下属公司的名称简称，具体详见深圳市桑达实业股份有限公司 2024 年年度报告。
编制依据
本报告的编制依据为深圳证券交易所《上市公司自律监管指引第 17 号——可持续发展报告（试行）》，
同时参考了国务院国资委《关于中央企业履行社会责任的指导意见》等文件，并结合公司在履行社会责任方面的实际情况编写而成。
资料来源说明
本报告中的财务数据来自经审计的公司 2024 年年报，其他资料和数据主要来源于公司内部相关统计报
告或文件。
确认及批准
本报告经管理层确认后，于 2025 年 4 月 23 日获董事会审批通过。
获取及回应本报告
本报告以网络电子版形式发布，可在公司指定信息披露媒体及巨潮咨询网（www.cninfo.com.cn）查阅获取。
如您对本报告内容或公司的环境、社会及治理表现方面有任何意见或建议，可通过电话（0755-86316073）或电子邮箱（sed@sedind.com）与我们联系。您的意见将帮助我们进一步完善本报告。
2024 年重要指标
经营绩效
营业收入 归属于上市公司股东的净利润 总资产 合计拟实施分红（含税）
674 亿元 3.3 亿元 703 亿元 1.37 亿元
治理绩效
股东大会召开 董事会召开 监事会召开 合规披露文件
5 次 14 次 4 次 131 份
公司未发生重大信息披露违规事项
公司内部控制设计及执行方面不存在重大缺陷
安全环保
重大环境污染事故 重大环境安全事故 公司17家子公司通 公司 17 家子公司
0 次 0 次 过 ISO 45001 认证 通过ISO 14001认证
创新研发
研发总投入 累计总授权专利 研发人员总数 研发人员占比
21 亿元 1,156 个 3,917 人 19.58%
员工发展
员工总人数 女性员工占比 员工培训总时长 员工培训总人次
20,005 人 18% 51.59 万小时 16,026 人次
关于深桑达
公司简介
深桑达成立于 1993 年，同年 10 月在深圳证券交易所主板挂牌上市（股票简称：深桑达 A，股票代码：
000032），是中国电子信息产业集团有限公司（以下简称“中国电子”）旗下核心重要二级企业。
中国电子锚定打造国家网信事业战略科技力量，大力实施强军首责、经营提升、技术产品攻关、核心能力建设、人才队伍提升五项行动，持续推动全面深化改革，高质量发展迈出坚实步伐。公司积极践行中国电子战略使命及重点业务布局，聚焦主责主业，持续推进科技创新及产品研发，以各类自研产品及服务满足下游用户需求，推动产业创新及数字化转型升级。深桑达始终将可持续发展理念融入企业发展战略和日常运营中，积极履行企业社会责任，致力于实现经济效益、社会效益和环境效益的协调发展。
企业文化
公司视企业文化为企业凝聚力的支柱，不断丰富企业文化内涵，将先进的文化理念贯穿于企业生产经营和改革发展的全过程。
业务布局
中国电子锚定打造国家网信事业战略科技力量，大力实施强军首责、经营提升、技术产品攻关、核心能力建设、人才队伍提升五项行动，持续推动全面深化改革，高质量发展迈出坚实步伐。公司积极践行中国电子战略使命及重点业务布局，聚焦主责主业，持续推进科技创新及产品研发，以各类自研产品及服务满足下游用户需求，推动产业创新及数字化转型升级。
年度荣誉资质
公司荣誉
湖南省科学技术进步一等奖 河北技术发明一等奖 中国电子学会科技进步三等奖
湖南省人民政府 河北省科学技术厅 中国电子学会
优秀董事会奖 金信披奖 2024 年度品牌数据商
董事会杂志 中国证券报 深圳数据交易所
2024 央国企 2023-2024 年度 中华预防医学会科学技术奖
十佳上云典型案例 新一代信息技术领军企业 科技奖一等奖
中国信息通信研究院 赛迪顾问股份有限公司 中华预防医学会
注：上述部分奖项由本公司下属子公司获得
可持续发展治理
可持续发展治理架构
为更好地实现可持续发展工作的规范化和专业化管理，董事会为公司可持续发展工作的最高决策及领导机构，审议公司可持续发展的重大事项及 ESG 报告。
利益相关方沟通
深桑达时刻关注内外部利益相关方的意见与诉求，建立全方位、多渠道的沟通机制，及时倾听各利益相关方的声音，持续优化公司的可持续发展策略，积极与内外部各方分享我们的可持续实践。
利益相关方类别 主要期望 沟通渠道
 持续的业绩增长  股东大会
 稳定的未来发展预期  信息披露
股东及投资者  规范企业管治  业绩说明会
 防范经营风险  深交所“互动易”平台
 完善信息披露  调研交流活动
 保障员工权益  员工代表沟通大会
 完善薪酬福利体系  员工满意度调研
员工  畅通职业发展通道  培训、员工手册
 打造舒适工作环境  员工绩效考核
 关爱员工生活  工会
 提供优质产品和服务  客户满意度调查
 保护客户隐私  客户关系管理
客户 回应客户需求 客户座谈与走访
