利仁科技:关于2025年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案的公告

证券代码：001259 证券简称：利仁科技 公告编号：2025-026
北京利仁科技股份有限公司
关于 2025 年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案的
公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
北京利仁科技股份有限公司（以下简称“公司”） 于 2025 年 4 月 23 日召开的第
四届董事会第二次会议，第四届监事会第二次会议，审议了《关于公司 2025 年度董事、高级管理人员薪酬方案的议案》《关于公司 2025 年度监事薪酬方案的议案》。根据《北京利仁科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）、《薪酬与考核委员会工作细则》等相关制度，结合公司经营情况并参照行业薪酬水平，制定了《2025 年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案》，具体如下：
一、适用范围
公司董事、监事、高级管理人员。
二、适用期限
2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日
三、薪酬标准
1、独立董事薪酬方案
独立董事津贴为 6 万元/年（税前），按月发放。
2、在公司任职的非独立董事、监事、高级管理人员
在公司任职的非独立董事、监事、高级管理人员根据其在公司实际担任职务和岗位级别的标准领取薪酬：年薪总额=基本年薪+浮动奖金。基本年薪分 12 个月，根据个人工作职务、岗位级别标准按月发放；浮动奖金根据公司经营业绩和个人绩效的完成情况，依考核结果发放。

在公司任职的非独立董事、监事不另行领取董事/监事津贴。
根据相关法规及《公司章程》的要求，上述需提交公司 2024 年年度股东大会审议通过方可生效。
四、其他说明
1、公司董事、监事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实际任期计算并予以发放。
2、上述薪酬或津贴均为税前金额，涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
五、备查文件
1、公司第四届董事会第二次会议决议；
2、公司第四届监事会第二次会议决议；
3、公司第四届董事会薪酬与考核委员会第一次会议决议。
特此公告。
北京利仁科技股份有限公司
董事会
2025 年 4 月 25 日