阳光照明:阳光照明2024年环境、社会和公司治理(ESG)报告

浙江阳光照明电器集团股份有限公司
ZHEJIANG YANKON GROUP CO.,LTD
邮编:312300
地址:浙江省绍兴市上虞区曹娥街道人民大道西段568号
CONTENTS
目录
关于本报告 01 01 公司治理 03 研发与创新 05 员工权益
董事长致辞 03 CORPORATE GOVERNANCE RESEARCH AND INNOVATION EMPLOYEE RIGHTS & INTERESTS
走进阳光 05
走可持续发展之路 11 党建引领 15 研发与创新体系 33 多维度保障员工权益 43
治理架构 17 专利数量 34 多元平等合法合规雇佣 43
风险管理 19 助力于行业发展 35 完善员工福利关怀体系 43
内部控制 19 加强保护女职工权益 45
投资者关系 19 优化员工培训体系 45
股东回报 21 守护员工安全与健康 48
商业道德 21 意见反馈 49
02 环境保护 04 供应商与客户
ENVIRONMENTAL PROTECTION SUPPLIERS AND CUSTOMERS
应对气候的变化 25 客户权益保护 39
环境合规管理 25 服务流程 39
资源管理 26 经销商培训 40
污染防治 27
绿色运营 29
关于本报告
ABOUT THIS REPORT
报告范围
本报告以浙江阳光照明电器集团股份有限公司作为主体，涵盖各附属公司，覆盖范围与公司年度报
告保持一致。
报告时间范围
本报告时间范围涵盖2024年1月1日至2024年12月31日，部分信息内容适当向前后延伸。
报告编制依据
本报告主要参照全球报告倡议组织《可持续发展报告标准》（GRI 标准）和《中国企业社会责任报
告编写指南CASS－ESG6.0》进行编写，同时参考与回应了联合国可持续发展目标（SDGs）、国
际可持续准则理事会（ISSB）标准、可持续发展会计准则委员会（SASB）准则。
数据来源
报告使用数据来源包括政府部门公开数据、公司行政文件、统计报表、第三方问卷调查。
报告质量保证
本报告旨在全面、透明地展示公司在过去一年中在环境、社会和公司治理方面的表现，以及我们对
于可持续发展的承诺和成果。本报告涵盖了公司在其业务运营中的ESG关键领域，包括但不限于环
境保护、社会责任、员工关怀、供应链管理、公司治理结构及透明度。公司设立了专门的ESG工作
小组，负责对报告内容进行内部审核，确保信息的准确性和完整性。
称谓说明
为了便于表述和阅读，本报告中“公司”或“我们”表述。此外，报告中的“国家”“政府”为中华人民共
和国及其行政机构。
您可以在上海证券交易所网站 http://www.sse.com.cn/ 下载本报告电子文本，获取更多公司信息。

董事长致辞 尊敬的各位股东、尊贵的合作伙伴，以及长期以来给予阳光照明深切关怀与鼎力支持的社会各界朋
友们：
LETTER FROM OUR CHAIRMAN
大家好！
过去一年，我们身处复杂多变的国内外环境，但全体阳光人以高度的执行力展现出责任和担当，坚
定不移地聚焦主业，致力于照明技术与科技的深度融合，实现了业绩的稳步增长和技术创新。在此
基础上，我们深刻认识到企业的发展不仅要追求经济效益，更要兼顾环境、社会和治理的可持续
性，因此我们积极践行ESG理念，努力为社会创造更大的价值。
在环境保护方面，我们深知作为照明企业，我们的产品与能源消耗息息相关。因此，我们不断优化
产品设计，提高能源利用效率，减少碳排放。同时，我们在生产过程中积极推行绿色制造，通过技
术改造和设备升级，降低能源消耗和污染物排放，为保护地球环境贡献一份力量。
在社会责任方面，我们始终坚持以人为本，关注员工的权益和发展。我们为员工提供良好的工作环
境和职业发展机会，鼓励员工积极参与业务发展，为他们提供必要的支持和资源。此外，还积极参
与社会公益活动，通过慈善帮扶等方式回馈社会。
在公司治理方面，我们不断完善治理结构，加强内部控制，确保公司的决策科学、透明、高效。我