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洋河股份:2023年度董事会工作报告

公告时间:2024-04-27 01:21:13

江苏洋河酒厂股份有限公司
2023年度董事会工作报告
2023 年,江苏洋河酒厂股份有限公司(以下简称“公司”)董事会依照《公司法》《证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》等法律、法规、规范性文件以及《公司章程》所赋予的职责,勤勉尽责地开展各项工作,充分发挥董事会的决策作用,推动公司各项业务保持稳中有进发展态势。2023 年,公司董事会工作情况如下:
一、2023 年度董事会主要工作情况
(一)公司治理情况
公司严格按照法律法规要求,并结合公司实际发展情况,不断完善公司的现代企业制度和法人治理结构,构建了以股东大会、董事会、监事会和管理层为主体架构的管理体系,明确了各主体在决策、监督、执行等各个方面的职责权限,并严格遵守相关规章制度开展三会运作,切实维护投资者和利益相关方的权益。
(二)董事会和股东大会召开情况
报告期内,董事会严格按照上市公司监管法规和《公司章程》及公司股东大会、董事会议事规则等规定的权限,规范履行职责。2023 年,共召
开董事会会议 6 次,审议 22 项议案;共召集召开股东大会 2 次,审议 9 项
议案,股东大会采用现场与网络投票相结合的方式召开,为股东行使权利提供便利,切实保障了中小投资者的参与权和监督权。各项会议的召集与召开程序、表决程序、审议事项等均符合法律法规和《公司章程》的规定,
会议决议合法有效。具体情况如下:
会议时间 会议届次 审议事项
董事会
1.《2022 年度总裁工作报告》
2.《2022 年度董事会工作报告》
3.《2022 年年度报告》全文及摘要
4.《2022 年度财务决算报告》
5.《关于公司 2022 年度利润分配的预案》
6.《2022 年度内部控制自我评价报告》
7.《关于续聘苏亚金诚会计师事务所(特殊普通合伙)
2023 年 第七届董事会第十四 为公司 2023 年度审计机构的预案》
4 月 24 日 次会议 8.《2022 年度社会责任报告暨 ESG 报告》
9.《关于确认 2022 年度日常关联交易及预计 2023 年度
日常关联交易的议案》
10.《2023 年第一季度报告》全文
11.《关于授权公司管理层使用自有资金择机购买理财产
品的预案》
12.《关于选举杨卫国先生为第七届董事会战略委员会委
员的议案》
13.《关于召开 2022 年度股东大会的议案》
2023 年 第七届董事会第十五 《关于对外捐赠的议案》
8 月 4 日 次会议
1.《公司 2023 年半年度报告》及摘要
2023 年 第七届董事会第十六 2.《关于与专业机构共同投资暨关联交易的议案》
8 月 28 日 次会议 3.《关于注销回购专用证券账户剩余回购股份的预案》
4.《关于修订〈公司章程〉的预案》
5.《关于召开 2023 年第一次临时股东大会的议案》
2023 年 第七届董事会第十七 《洋河股份 2023 年第三季度报告》
10 月 27 日 次会议
2023 年 第七届董事会第十八 《关于聘任公司高级管理人员的议案》
11 月 10 日 次会议
2023 年 第七届董事会第十九 《关于对外捐赠的议案》
12 月 20 日 次会议

股东大会
1.《2022 年度董事会工作报告》
2.《2022 年度监事会工作报告》
3.《2022 年年度报告》全文及摘要
2023 年 2022 年度 4.《2022 年度财务决算报告》
5 月 31 日 股东大会 5.《关于公司 2022 年度利润分配的议案》
6.《关于续聘苏亚金诚会计师事务所(特殊普通合伙)
为公司 2023 年度审计机构的议案》
7.《关于授权公司管理层使用自有资金择机购买理财产
品的议案》
2023 年 2023 年第一次临时股 1.《关于注销回购专用证券账户剩余股份的议案》
9 月 15 日 东大会 2.《关于修订<公司章程>的议案》
(三)董事会专门委员会履职情况
公司董事会下设战略委员会、提名委员会、审计委员会和薪酬与考核 委员会四个专门委员会,各委员会分工明确,权责分明,高效运作,充分 发挥专业职能作用,为董事会的决策提供了科学、专业的意见。
战略委员会报告期内共召开 1 次会议,对公司董事会 2022 年度工作报
告进行预审,对董事会 2023 年度经营计划、未来规划及其他重大事项提出 科学合理的建议,切实履行了战略委员会的职责。
提名委员会报告期内共召开 1 次会议,对拟聘任高级管理人员进行了
严格的资格审查,切实履行了提名委员会的职责。
审计委员会报告期内共召开 4 次会议,认真督促内审部门日常审计和
专项审计等工作,严格审查与财务报告和日常经营等相关的内部控制制度 执行情况,积极协调和监督会计师的审计、续聘等事项,切实履行了审计 委员会的职责。
薪酬与考核委员会报告期内共召开 1 次会议,审查管理团队成员 2022
年度履职及薪酬制度执行情况,切实履行了薪酬与考核委员会的职责。
(四)信息披露与投资者关系管理
1、规范信息披露。公司董事会严格按照信息披露监管规则及《公司章程》《公司信息披露管理制度》等制度要求,高效开展信息披露工作。报告期内,公司共发布定期报告和临时报告 54 份,真实、准确、完整、及时、公平地披露公司的重大事项和生产经营信息,为投资者了解公司及进行投资决策提供参考。在深交所组织的信息披露考核中,公司连续十一年获得 A级评级。
2、积极沟通交流。公司董事会高度重视投资者关系管理工作,持续开展多元化投资者沟通,积极向股东和投资者传递公司价值。报告期内,公司通过热线电话、深交所互动 E、证券事务邮箱等方式与投资者保持常态沟通,并组织实地调研、股东大会交流会、网上业绩说明会等交流活动,深入传递公司发展战略及经营变化,让投资者对公司有更全面更深入的了解。
3、提升股东回报。积极与股东共享企业发展成果,自 2009 年上市至
2022 年度,公司已连续 14 年派发现金红利,累计现金分红 423.23 亿元,
为广大投资者带来丰厚的回报。为积极回报股东,公司 2023 年度利润分配预案为:以现有总股本 1,506,445,074 股为基数,用未分配利润向全体股东每10股派发现金红利人民币46.60元(含税),共计分配现金7,020,034,044.84元(含税),占本年度归属于上市公司股东净利润的 70.09%。2023 年度利润分配预案尚需公司股东大会审议。
(五)获得的认可与荣誉
报告期内,公司荣获第七届中国卓越 IR“最佳信披奖”“最佳 ESG 奖”、
“全景投资者关系金奖(2022)最佳机构沟通奖”、“2022 年度金牛最具投资价值奖”、“第十八届金圆桌.公司治理特别贡献奖”、“2023 上市公司董事会最佳实践优秀实践案例奖”等荣誉,董事会工作进一步获得资本市场认可。
二、2023 年度公司经营情况
2023 年,公司积极应对环境变化,坚持以品质品牌赋能发展,加强营销统筹与组织调度,提升运营能力和作战效率,在日益激烈的市场竞争中,总体保持“稳中有进”的发展态势。2023 年,公司实现营业收入 331.26 亿元,同比增长 10.04%;归属于上市公司股东净利润 100.16 亿元,同比增长 6.8%。
(一)品牌建设更加立体。一是依据不同品牌内涵和产品定位,实施差异化品牌传播策略,聚焦达沃斯论坛、上合峰会等大事件,开展谷雨论坛、头排酒开窖节等活动,不断拉升梦之蓝品牌高度;依托“我爱天之蓝”等体育IP,拉近天之蓝产品与消费者的距离;积极开展消费者互动,将海之蓝进一步打造成大众消费大单品;冠名南京篮球队,打造头排苏酒诗歌音乐节,放大双沟湿地名酒声量。二是以服务市场为导向,开展多场圈层活动,触达重点消费人群,增强消费者粘性;开展春节集“洋”赢大奖、“我是洋河品质推荐官”等活动,对中秋 TVC、城市灯光秀、太湖美音乐会等进行高效投放,提升品牌曝光度,强化终端营销氛围。
(二)品质提升更加持续。一是依托十大研发平台,专注于关键技术攻关,13 项公司级科研课题结题,强化研发成果在生产实际中的应用,促进主导产品品质进一步升级。二是践行“计划组织、指挥调度、督导督查、监控预警、考核评价”工作机制,加强酿酒生产关键工艺参数把控,实现原酒生产量质齐飞。三是公司“梦之队”包揽第七届全国品酒师大赛前三,《绵柔型白
酒创新工艺研究与应用》等三项科技成果通过中国轻工业联合会鉴定,发布《中国绵柔白酒品质发展报告》,为洋河绵柔型白酒品质提供强大理论和技术支撑。四是持续深入产品周期管理,围绕“产品做精、结构优化”开发布局新产品,实现产品迭代的动态平衡。
(三)市场营销更加有力。一是推进市场全国化,强化增点扩面、深化乡镇下沉、优化消费者培育,进一步拓展省外市场;强化大本营市场运作,梳理海天梦主导产品价格体系,优化调整销售策略,推动江苏省内市场稳步发展。二是

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