承德露露:关于2024年员工持股计划完成非交易过户的公告

证券代码：000848 证券简称： 承德露露 公告编号： 2024-
030
承德露露股份公司
关于 2024 年员工持股计划完成非交易过户的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性 陈述或重大遗漏。
承德露露股份公司（以下简称“公司”）于 2024 年 3 月 14 日召
开第八届董事会 2024 年第二次临时会议及第八届监事会 2024 年第
三次临时会议，并于 2024 年 4 月 2 日召开 2024 年第二次临时股东
大会，审议通过了《关于公司<2024 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年员工持股计划管理办法>的议案》等相
关议案。具体内容详见公司于 2024 年 3 月 16 日、2024 年 4 月 3 日
在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》的要求,现将公司 2024 年员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）实施进展情况公告如下：
一、本次员工持股计划的股票来源及数量
本次员工持股计划的股票来源为公司回购股份专用证券账户回购的公司 A 股普通股股票。

公司于 2020 年 5 月 15 日召开第八届董事会第一次会议，审议通
过了《关于回购部分社会公众股股份方案的议案》,同意公司使用自有资金，以集中竞价交易的方式，以不超过人民币 10.23 元/股的价格回购公司部分人民币普通股 A 股股份，回购资金总额不低于人民币15,000.00 万元（含），不超过人民币 30,000.00 万元（含），回购期限自公司董事会审议通过本次回购股份方案之日起 12 个月内，具体回购股份的数量以回购期满时实际回购的股份数量为准，回购的股份拟用于员工持股计划或股权激励。具体内容详见公司于 2020 年 5月 16 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于回购公司部分社会公众股份方案的公告》（公告编号：2020-027）。
截至 2021 年 5 月 6 日，公司本次回购股份工作完成，实际回购
区间为 2020 年 6 月 22 日至 2021 年 4 月 12 日，公司通过股份回购专
用证券账户，以集中竞价交易方式累计回购公司股份 25,999,995 股，占公司当时总股本的 2.42%，最高成交价为 7.99 元/股，最低成交价为 6.13 元/股，支付总金额为 170,895,673.04 元（不含交易费用）。
具 体 内 容 详 见 公 司 于 2021 年 5 月 8 日 在 巨 潮 资 讯 网
（www.cninfo.com.cn）披露的《关于回购结果暨股份变动的公告》（公告编号：2021-032）。
本次员工持股计划通过非交易过户方式过户的股份数量为12,999,995 股，占公司当前总股本的 1.24%，均来源于上述回购股份。
二、本次员工持股计划账户开立、认购和非交易过户情况
（一）账户开立情况

截至本公告披露日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司开立了本次员工持股计划证券专用账户，证券账户名称为“承德露露股份公 司 -2024 年员工持股计划”，证券账户号码为0899428973。
（二）本次员工持股计划认购情况
本次员工持股计划的资金总额上限不超过 7,800 万元，以“份”作为认购单位，每份份额为 1 元，持股计划的份额上限为 7,800 万份。本次员工持股计划实际认购份额为 77,999,970 份，实际认购份额未超过 2024 年第二次临时股东大会审议通过的拟认购份额上限。本次员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式。公司不存在向持有人提供财务资助或为其贷款提供担保的情况。本次员工持股计划不存在第三方为员工参与持股计划提供奖励、资助、补贴、兜底等安排。
天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）就本次员工持股计划的认购情况出具《验资报告》（天职业字[2024]33486 号）。
（三）本次员工持股计划非交易过户情况
2024 年 4 月 24 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深
圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户持
有的 12,999,995 股公司股票已于 2024 年 4 月 23 日以非交易过户的
方式过户至“承德露露股份公司-2024 年员工持股计划”，过户价格为 6 元/股。截至本公告披露日，本次员工持股计划证券账户持有的公司股份数量为 12,999,995 股，占公司当前总股本的 1.24%。

根据公司《2024 年员工持股计划》，本次员工持股计划的存续期
为 48 个月，所获标的股票分三期解锁，锁定期分别为 12 个月、24 个
月、36 个月，均自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。
各锁定期满后，本员工持股计划所持股票权益将依据对应考核年度公司业绩考核目标达成情况及个人绩效考核结果分配至持有人，每期解锁比例分别为 30%、30%、40%。
三、本员工持股计划的关联关系及一致行动人的认定
本员工持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员及之间不存在关联关系，不构成《上市公司收购管理办法》规定的一致行动关系，具体如下：
（一）公司控股股东、实际控制人未参加本员工持股计划，本员工持股计划未与公司控股股东、实际控制人签署一致行动协议或存在一致行动安排。
（二）公司部分董事（不含独立董事）、高级管理人员持有本员工持股计划份额，在公司股东大会、董事会、监事会审议本员工持股计划相关提案时相关人员均将回避表决。本员工持股计划未与公司董事、监事、高级管理人员签署一致行动协议或存在一致行动安排。
（三）持有人会议为本员工持股计划的最高权利机构，持有人会议选举产生管理委员会，监督本员工持股计划的日常管理，本员工持股计划持有人持有的份额相对分散，任意单一持有人均无法对持有人会议及管理委员会决策产生重大影响。

四、本员工持股计划的会计处理
按照《企业会计准则第 11 号—股份支付》的规定：完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。
公司将依据有关会计准则和会计制度的规定进行相应会计处理，本次员工持股计划对公司经营成果的影响最终将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
公司将持续关注本次员工持股计划的实施进展情况，并按照相关法律法规规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者注意投资风险。
五、备查文件
1、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》。
特此公告。
承德露露股份公司
董 事 会
二〇二四年四月二十六日